마지막 승부2025년 6월 24일 화요일 내포 상가가 우리의 최대실수로 끝날 것인가?역전의 기회가 될 것인가?더 나이가 먹기 전에 도전하는 것이다.최악의 경우 그 상가는 내 인생에 없는 물건이라고 생각하고 시작하는 것이다. 21일 토요일 오후에 청양 정산집에서 아내와 내포의 상가에 갔다. 우선 정문 쪽의 상권 분석을 해 보았다. GS25가 있었는데 장사가 잘 되고 있었다.지도는 제공되지 않습니다.중흥아파트 정문 앞쪽에 대방아파트에 막내처제의 큰딸 조은혜조카가 신혼집을 꾸리고 있는 곳이기도 하다. 앞쪽의 상가들 중에서 편의점만 활성화가 되어있었다. 후문 상가로 와서 세입자인 이태훈이를 처음 만났다. GS와 경쟁하려면 3칸은 편의점으로 내야 한다는 결론이 나왔다. 지도는 제공되지 않습니다.그리고 23일 어..

세븐일레븐 vs CU 편의점, 점주의 입장에서 어디가 더 유리할까?편의점 창업을 고민할 때 가장 중요한 질문 중 하나는 이것입니다.“어느 브랜드가 점주에게 더 유리하고, 지속 가능한 수익을 기대할 수 있을까?”2025년 현재, CU와 GS25는 국내 편의점 시장의 2강 체제를 굳건히 유지하고 있고, 세븐일레븐은 미니스톱과 통합했음에도 불구하고 다소 주춤한 흐름을 보이고 있습니다.그렇다면 ‘점주’의 입장에서 볼 때, 어떤 차이가 있고 어느 쪽이 더 전망 있는 선택일까요?1. 수익 구조, CU가 조금 더 유리하다가맹점을 운영할 때 가장 민감한 부분은 바로 ‘수익 배분율’입니다.CU는 점주 몫이 60~65% 수준으로, 로열티율은 대체로 34~40% 사이입니다.반면, 세븐일레븐은 55~60% 수준이며, 로열티율..

우리 편의점, 이렇게 나눠 일합니다 – 사장, 점주, 사모님, 알바의 역할 분담표안녕하세요.내포중흥S 편의점을 운영하는 용봉산미친코뿔소 사장입니다. 편의점을 운영하다 보면 종종 이런 질문을 받습니다.“직접 다 하세요? 가족도 같이 도와주나요?”사실 편의점은 혼자서 감당하기엔 할 일이 참 많습니다.그래서 저희는 각자 잘할 수 있는 분야를 나눠서 맡고 있어요.오늘은 저희 가족이 어떻게 편의점 일을 나누고 있는지 공유해보려 합니다.1. 사장(대표 점주) – 발주와 컴퓨터 업무, 알바 관리제가 맡고 있는 주된 역할은 이렇습니다.상품 발주: 본사 시스템을 통해 적절한 수량과 시점에 맞춰 발주합니다.컴퓨터 업무: 매출 분석, POS 시스템 점검, 행사 상품 업데이트, 세무 서류 등 전산 관리.알바생 관리: 채용, ..