편의점 알바생 채용, 이렇게 하면 실패 없다! 실전 꿀팁 7가지안녕하세요, 편의점 운영을 준비 중이신 예비 점주님들!편의점 운영에서 가장 큰 변수 중 하나가 바로 ‘아르바이트 직원’입니다.고객 응대부터 매장 관리까지, 아르바이트 직원의 성실성과 태도는 매출과 직결되는 중요한 요소죠.하지만 알바생을 무작정 채용했다가 무단 결근, 금전 사고, 고객 컴플레인 등 예상치 못한 문제를 겪는 사례도 적지 않습니다.오늘은 편의점 알바생 채용 시 반드시 확인해야 할 7가지 핵심 체크포인트를 알려드릴게요! 1. 믿을 수 있는 채널로 모집하기알바몬, 잡코리아, 지역 커뮤니티 등 검증된 채용 플랫폼을 활용하세요.지인 추천, 기존 직원 소개를 통한 채용은 책임감 있는 근무 확률이 높습니다. 2. 면접과 간단한 질문으로 성..

CU 편의점 창업, 퍼플 2형이란? 장단점 한눈에 정리!편의점 창업을 준비하면서 CU의 다양한 가맹 유형을 접하게 되는데요, 그중에서도 ‘퍼플 2형(PURPLE 2)’은 최근 많은 예비 점주들 사이에서 주목받고 있는 창업 방식입니다.초기 투자금은 줄이면서도 안정적인 수익을 기대할 수 있다는 장점 때문인데요, 오늘은 퍼플 2형의 운영 특징과 장단점을 정리해 드릴게요!A. 퍼플 2형이란?퍼플 2형은 CU 본사에서 인테리어, 설비 비용을 전액 부담하고, 점주는 최소한의 창업 비용만으로 매장을 오픈할 수 있는 창업 모델입니다.비교적 낮은 리스크로 시작할 수 있어 처음 편의점 창업에 도전하는 분들에게 적합한 유형입니다.B. 퍼플 2형 창업 장점 1. 초기 투자비용 대폭 절감인테리어와 집기는 CU 본사에서 무상 ..

예비 창업자를 위한 필독! 편의점 창업 시 ‘점포 임대료’ 제대로 파악하는 법안녕하세요, 예비 편의점 창업자 여러분!오늘은 편의점 창업에서 가장 중요한 요소 중 하나인 ‘점포 임대료’에 대해 자세히 알아보려 합니다.점포 임대료는 매달 꾸준히 지출되는 고정 비용으로, 창업의 수익성과 직결됩니다. 임대료가 너무 높으면 수익 구조가 무너지기 쉽고, 반대로 지나치게 낮은 점포는 상권이 불리할 수 있습니다.그렇다면 어떻게 하면 적정 임대료를 판단하고, 합리적인 조건으로 창업을 준비할 수 있을까요?1. 점포 임대료, 왜 중요한가요?임대료는 편의점 운영비용 중 가장 큰 비중을 차지하는 항목 중 하나입니다.과도한 임대료는 고정비 부담을 키워 매출이 나쁘지 않아도 적자가 발생할 수 있기 때문에, 신중한 접근이 필수입니다..

CU 편의점 창업 전 꼭 알아야 할 6가지 핵심 체크포인트!편의점 창업을 고려 중이신가요? 특히 CU 편의점은 국내 대표 프랜차이즈 중 하나로 많은 예비 창업자들이 관심을 가지고 있습니다. 하지만 단순히 이름값만 믿고 시작했다가 어려움을 겪는 경우도 적지 않죠. 오늘은 CU 편의점 창업 시 반드시 체크해야 할 주의사항들을 정리해보았습니다!1. 입지 선정, 수익의 80%를 좌우한다CU 편의점의 성공 여부는 입지에 달려있다고 해도 과언이 아닙니다.주거지 근처, 학교 주변, 병원이나 관공서 인근 등 고정 수요가 있는 장소가 유리합니다.반대로 경쟁 편의점이 많은 지역은 피하는 것이 좋습니다.2. 본사와의 계약 조건 꼼꼼히 체크하기CU는 직영점과 가맹점 두 가지 형태로 운영됩니다.수익 배분 구조(매출 수수료), ..

CU 편의점 창업 체크 사항1. 퍼플 22. 다른 점포 임대료?3. 3칸 임대4. 계약 2년이나 위약금 설정5. 부가세, 마진율, 배분율, 월회비, 포스유지비, 머신대여비, 월세, 연평균전기세, 폐기비용, 수도세, 잡비, 화재보험, CCTV, 인건비6. 인건비 744만7.점포 매출 부진 시 손실 보전 여부8. 상권분석9. 판촉물10. 오픈행사11. 본부임차 vs 점주임차 어떤걸 해야 할까?12. 편의점 창업의 전체 과정과 순서13. 편의점 창업하면 얼마벌어요?14. 편의점 창업 시 순이익 계산 방법15. 일매출 150만원 vs 300만원은 순이익이 2배 차이일까?16. 편의점, 어디에 창업해야 장사가 잘 되나요?(상권 및 입지)17. 아무리 좋은 자리를 찾아도 마음대로 오픈하지 못하는 이유 (자율규약)1..

우리 편의점, 이렇게 나눠 일합니다 – 사장, 점주, 사모님, 알바의 역할 분담표안녕하세요.내포중흥S 편의점을 운영하는 용봉산미친코뿔소 사장입니다. 편의점을 운영하다 보면 종종 이런 질문을 받습니다.“직접 다 하세요? 가족도 같이 도와주나요?”사실 편의점은 혼자서 감당하기엔 할 일이 참 많습니다.그래서 저희는 각자 잘할 수 있는 분야를 나눠서 맡고 있어요.오늘은 저희 가족이 어떻게 편의점 일을 나누고 있는지 공유해보려 합니다.1. 사장(대표 점주) – 발주와 컴퓨터 업무, 알바 관리제가 맡고 있는 주된 역할은 이렇습니다.상품 발주: 본사 시스템을 통해 적절한 수량과 시점에 맞춰 발주합니다.컴퓨터 업무: 매출 분석, POS 시스템 점검, 행사 상품 업데이트, 세무 서류 등 전산 관리.알바생 관리: 채용, ..